العامةاقتصاد

السويد تتصدر الترتيب الأول في دفع الضرائب

دفع الضرائب

تحقيق : إيمان غراب

تصدرت السويد المرتبة الأولى عالميا في دفع الضرائب لسنة 2019 حيث تصل إلى 57,19 % لأصحاب الدخل الأعلى، و هذا أعلى بكثير من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية البالغ 41.65 بالمائة بشكل عام.
يقوم النظام الضريبي في السويد على أساس توفير قاعدة مالية تدعم نظام التكافل الاجتماعي الذي يؤمن خدمات مجانية كالعلاج الطبي، والنظام التعليمي، والمدارس، ورواتب التقاعد، وإجازات والمرض، ومساعدة السكن، ومساعدة الأطفال، ودور العجزة والإعاقة.
كيف يتعامل السويديون مع الضرائب المرتفعة؟
معظم الناس الذين يعيشون في السويدلديهم الثقة بأن المال الذي يدفعونه للضرائب يستخدم لبناء المجتمع المشترك.
كيف تحتسب الضرائب ؟
عندما تعمل تدفع ضريبة على راتبك. هذه الضريبة تُسمى ضريبة الدخل. الراتب الذي تحصل عليه قبل أن تدفع الضريبة يُسمى الراتب الإجمالي (bruttolön). الراتب بعد أن تدفع الضريبة يُسمى الراتب الصافي (nettolön). الراتب الصافي هو المال الذي يتبقى لك لتعيش منه. النظام الضريبي السويدي مبني على أساس أن الذين يكسبون الكثير من المال يدفعون ضرائب أكثر. وأولئك الذين ليس لديهم ما يكفي من المال لمعيشتهم يمكنهم الحصول على المساعدة من المجتمع. الضريبة تختلف من بلدية إلى أخرى. وهي عادة ما تكون بين 29-35 في المائة من الراتب الإجمالي.
ماهي أنواع الضرائب ؟

دفع ضريبة الدخل:


وتسمى باللغة السويدية Inkomstskatt، وهذه يدفعها كل من يمارسون المهن والنشاطات التجارية، والذين يزيد دخلهم عن مقدار معين من الدخل في السنة، ويشمل كذلك من يحصل علي التعويضات المرضية والمعاشات التقاعدية. ويقوم رب العمل أو المؤسسة المانحة في تلك الحالة باستقطاع هذه الضريبة مباشرة من الدخل. بالتالي يرى الفرد كم دفع كضريبة في نهاية كل شهر، ولا يدخل في أي دوامات في حساب الضريبة وفي دفعها، وتقوم مصلحة الضرائب سنوياً بمراجعة دخل الفرد وكم دفع من ضريبة، ثم تقوم بإعادة الفائض له، أو تقوم بمطالبته بتغطية النقص إن كان هناك نقص.


وتتراوح نسبة ضريبة الدخل للمهنيين والموظفين من غير أرباب العمل علي حسب مقدار الدخل، فمن الممكن أن تبدأ بحوالي 7% لمن كان دخله السنوي حوالي بين 20 – 61 ألف كرونة سويدي، وتزيد إلى حوالي 28% للدخل السنوي بين 150 – 376 ألف كرونة سويدية، وتصل إلى حوالي 32% للدخل السنوي بين 376 – 504 ألف كرونة سويدية، ثم تثبت النسبة عند 57 % للدخول الأعلى من حوالي مليون وستمائة ألف كرونة . أما الأفراد الذين يقل دخلهم عن 19669 كرونة سويدية فهم معفون من ضريبة الدخل.


وكذلك أرباب العمل دفعون نسبة من صافي أرباح الشركة كضريبة دخل، والنسبة هي حوالي 25% كحد أقصى. والمتبع هنا أن يقوم رب العمل بتقدير حركته المالية للسنة قبل حلولها، وكم متوقع أرباحه، ثم يقوم بدفع ضريبة تلك الأرباح بشكل مسبق، على دفعات شهرية، أو يمكن أن يختار دورية أخرى للدفعات بالاتفاق مع مصلحة الضرائب، وفي آخر السنة يتم حساب أرباحه الحقيقية، وكم الضريبة الفعلية المستحقة، ثم تقوم دائرة الضرائب بموازنة ذلك مع ما دفع، فإن كان قد دفع أكثر تقوم بإعادة الزيادة إليه، وإن كانت أرباحه أكثر مما توقعه أول السنة وضرائبه أكثر فإن عليه دفع الفارق حينها لمصلحة الضرائب.


رسوم الضمان الإجتماعي:
حينما تقوم شركة أو مؤسسة ما بتعيين موظف لديها، وتتفق معه على راتب معين، فإنها ومع كل راتب تصرفه للموظف تقوم بدفع رسوم إجبارية فوقه للدولة تسمي (Sociala Avgifter). وهذه الرسوم الإضافية هي اشتراكات ومساهمات في عدة برامج، كالتأمينات العامة، وتأمينات إصابات العمل، والمشاركة في تكاليف سوق العمل، والمشاركة في تكاليف إجازة الوالدين، والمشاركة في حساب التقاعد الخاص بالموظف، وغيرها.
ويختلف مقدار هذه الرسوم حسب البلدية التي تعمل الشركة في نطاقها، وأيضاً تتغير كل سنة عن الأخرى تغييرات طفيفة، ولكنها في المجمل تكون حوالي 31,42% من راتب الموظف.وهنا يجدر التنويه إلى أن هذه الرسوم الإضافية على الراتب ليست لها علاقة بضريبة الدخل التي يدفعها الموظف نفسه على الراتب، والتي تستقطعها الشركة مسبقاً لتقوم بدفعها لمصلحة الضرائب.
ضريبة البلدية ومجالس المقاطعات:
تنقسم السويد إلي 290 بلدية وتقوم كل بلدية بتقدير الضرائب المفروضة علي جميع الساكنين بهذه البلدبة وكذلك كيف سيتم إستخدام أموال الضرائب، لذلك تختلف هذه الضريبة من مقاطعة إلى آخرى. وتستخدم هذه الضرائب لتغطية الخدمات المقدمة من البلدية لساكنيها فيما يتعلق بالمدارس، وخدمات رعاية الأطفال، ورعاية المسنين، والخدمات الاجتماعية، والخدمات الثقافية وغيرها. وتشمل هذه الضريبة كذلك ضريبة مجالس المقاطعات وتبلغ في المتوسط حوالي 32,19%


ضريبة القيمة المضافة:
وهي التي تسمى عالمياً (VAT)، وتسمى
في السويد (Mervärdeskatt) أو moms وهي ضريبة غير مباشرة يدفعها المستهلك للدولة عند شراء أي سلعة أو خدمة. وتختلف ضرائب القيمة المضافة على حسب السلعة، وتصل الضريبة علي أغلب السلع إلي 25%، وهناك أنواع من السلع تكون ضريبتها 12% مثل المواد الغذائية والفنادق والمطاعم، و 6% علي الكتب والمجلات والجرائد. وتوجد كذلك بعض خدمات التي لاتشملها ضريبة القيمة المضافة مثل الرعاية الصحية والتعليم. وتستخدم الدولة ضريبة القيمة المُضافة كأداة للتوجيه فتخفض ضريبة القيمة المُضافة على السلع والخدمات التي تدر فائدة على المجتمع. وعادة ما تكون هذه الضريبة مضمنة في نفس سعر السلعة، بالتالي لا يحمل الشخص همّ حساب قيمة الضريبة عند الشراء، وتقوم الشركات والمحلات بحساب ومتابعة ضريبة القيمة المضافة حيث أنها هي المسؤولة عن ضبط حساباتها وتحويل ضريبة القيمة المضافة التي دفعها المشترون إلى مصلحة الضرائب.
ضرائب غير مباشرة:
ضريبة الانتاج (Punktskatt):
وهي ضريبة غير مباشرة تفرض على بعض السلع أو مجموعات من السلع مثل المشروبات الكحولية والتبغ والممنجات البترولية غيرها، وذلك لزيادة الإيرادات الحكومية، أو تقييد استهلاك بعض السلع التي تضر الصحة والبيئة، وتمويل السلع العامة المرتبطة باستهلاك منتج معين.

ضريبة السيارة (Fordonskatt):
حيث يدفع كل من يمتلك سيارة ضريبة في مقابل الضرر البيئي الذي تحدثه السيارة، ويختلف بالتالي مقدار الضريبة حسب سعة المحرك وحجم الانبعاثات الضارة منه ونوع الوقود، كما تقوم الدولة أحياناً بتخفيف الضرائب أو إلغائها على السيارات الصديقة للبيئة لتشجيع الناس على التحول إليها.

رسوم وسائل الاعلام العامة (Public service-avgift):
وتفرض علي كل من يزيد عمره عن 18 عامًا و تبلغ 1 % من الدخل الخاضع للضريبة بحد أقصى 1300 كرونة سويدية للفرد في العام ، لتشكل هذه المبالغ ميزانية وسائل الإعلام العامة. ومن المزايا الإضافية لهذا النظام أن وسائل الإعلام العامة خالِية تماماً من الإعلانات التجارية ولا تأخذ أي مخصصات من الدولة، حتى تكون محايدة ولا يمكن لأحد أن يؤثر عليها.
العمل بالأسود:
العمل بالاسود يعني أنك لاتدفع ضرائب على الاجور التي تتقاضاها.

اذا عملت بالاسود فقد يكون من الصعب الحصول على العديد من أساسيات الحياة مثل:
عقد مباشر لشقة سكنية أو أن تشتري أشياءً بالتقسيط (تسليف)، لن تحصل على عقد توظيف ولهذا السبب يمكن أن تقع ضحية للخداع فيما يخص الراتب.
لا تحصل على تعويض من صندوق البطالة عندما تصبح عاطلاً عن العمل.
لاتحصل على تعويض المرضية أوإجازة مدفوعة الأجر.
لاتحصل على تعويض المرضية أونقدية الوالدين.
يكون راتبك التقاعدي أقل.
ليس مَؤمناً عليك اذا صادف وتعرضت الى أذى جسدي أو آذيت شخصاً آخر أو صادف أن كسرت شيئاً اثناء العمل.

ما هي الرسوم الإضافية التي يجب أن تتوقعهاعند شراء شقة في السويد؟

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى